【脱サラ 辞める】サラリーマンが会社を辞めたい理由

大和です、

今日のブログでは、

世の人が「会社を辞めたいと思った理由」

についての記事を見つけましたので、

シェアしたいと思います。

https://news.yahoo.co.jp/articles/6fdc5e2e083003416eb356ab869d97d83626bd68

働く男女1000人を対象に

会社を辞めたいと思ったことのある人の割合は

9割もいるそうです。

そして、会社を辞めたい理由としては、

「職場の人間関係」「待遇」

です。

自分も過去に転職を3回していますが、

辞めたい理由としては、一番に

「人間関係」でした。

始めに勤めた会社は5年間いましたが、

特に上司が嫌いで、入社当初から

自分だけ理不尽な扱いを受けていました。

例えば、人前で怒鳴り散らされるのは日常茶飯事でしたし、

仕事を押し付けて、

自分は居眠りをしたり、

気に入った人とだけ食事や飲みに出かけたりしている。

しかも、自分より給料を多く貰っているということで不満なことだらけでした。

また、「待遇面」でも、

有給はほとんど使用できず、有給が大量に残っているにも関わらず、

病欠で休んだ際は有給ではなく欠勤扱いとされ、

賞与が減らされたりすることもありました。

中には、尊敬する上司もいて、

その上司に助けられていたこともあり、

それが仕事へのモチベーションを維持していましたが、

残業や休日出勤が増える一方で、

給与は上がらず、ただ働かされる

完全に社畜でした。

こういう記事を見ていると、

「良い上司ってなかなかいないんだなー」

と、つくづく思います。

また、会社をやめたいと考える中で、会社を辞めない理由としては

「生活のため」

「転職が難しい/仕事が見つかるか不安」

という理由でした。

「生活していけなくなる」「次の仕事がみつかるか心配」

との意見が多く、

意外にも好きで仕事をしている人は少ない結果だったのが、

個人的に驚きでした。

早々に会社を辞めた私が思うに、

「辞めたい」と思った会社では、

早いとこ辞めた方が良いと思っています。

「そんな簡単に辞められないよ」

と思う方も多いと思いますが、

このままずっと、ストレスにさらされ、

身体的にも精神的にも酷使されて、

過労死や病気になってからでは遅いです。

経済的に苦しいというのであれば、多少年収の低い会社でも,

副業で補えばいい話ですし、ストレスがなくなることで、

人間関係も円滑になり、

身体・精神面でも無理なく働けると思います。

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一つの会社にしがみつく必要はないですし、

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また以前の記事で書きましたが、

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