【コロナ 解雇】会社は当てにならない　コロナを口実にあなたの人生崩壊します

大和です、

今回は
『会社は当てにならない
コロナを口実にあなたの人生崩壊します』

ということをテーマに話してきます。

2020年から続いているコロナ禍で、
どんなに有名な大手企業でも

全てのサラリーマン・従業員の方が

今後の生活や将来に
不安を抱いていると思います。

・年収が下がってきた
・今年もボーナスがカットされそう
・『コロナ』にかかったらどうしよう
・解雇・リストラされそう
・将来の結婚や出産、家族計画ができない
・老後生活への資金不足、貯金が出来ない
・今の会社で将来のビジョンが見えない
・会社が倒産するかも

などなど…

いまコロナの影響で
生活面・金銭面での様々な問題が
出てきています。

先日のニュースで
コロナで自粛中に解雇された
ケースもありました。

緊急事態宣言が発令されていた2020年、

ある会社員の男性が、
体温が３７・５度まで上がったため、

自宅で療養し、ＰＣＲ検査で陰性だと判明。

男性は「職場復帰は可能」とする
診断書を会社に提出。

しかし、出勤した翌日に
再び微熱があり、

会社の指示で血液検査などを受けたが
異常はなかったそうです。

男性は体温が常に３７度未満と
なることや再受診を求められ、

検査が陰性だったのにも関わらず
出勤が認められず、

その後解雇されるという事案がありました。

また、
『コロナかどうか？』
の判断は病院でされるわけですが、

自分の知り合いの体験談で
こんなことがありました。

知人の会社では
コロナと診断された
職員がいたそうですが、

よくよくその人の話を聞くと
PCR検査は受けさせてもらってないそうです。

陽性かどうかも分からないまま
症状を見ただけで、お医者さんに

「コロナです」と診断されたそうです。

「あなたはコロナです」
と言われたら…

同僚から軽蔑した目で見られ、
出勤停止扱い。

周囲の職員も出勤を止められ、
会社の業績や経営が傾く。

例えこれまで順風満帆な
職場であったとしても

あなたのサラリーマン人生が終わり…

なんてことにもなりかねません。

このご時世
『社員は会社にとって使い捨て』
です。

定年になったり、解雇になった瞬間に
もう会社は面倒を見てくれません。

「あとは面倒見ないから
もう自分で勝手にやってね」
というスタンスです。

もちろん会社がやって欲しい
仕事ができなくなったら

お給料は上がりません。
もしくは減給、最悪クビです。

定年になったら、お払い箱で
もう強制退社です。

『定年』というのは
かんたんにいうと、

「あなたを雇う価値は
もうないから早く辞めてくれ」

ということです。

また、2021年1月に政府は
『コロナで入院を拒否したら罰則がつく』
と法案が決定されたそうです。

具体的には
入院の拒否、
もしくは患者が病院を脱走した場合

1年以下の懲役、
もしくは100万円以下の罰則金
を科せられます。

もし、病院で
「コロナです」と言われたら

その瞬間に強制入院になり
会社の仕事は強制的にできなくなる
可能性が極めて高いです。

しかもそれは１日2日の話ではなく、
最低でも週数間、
長ければ数ヶ月
はその状態が続くかもしれません。

そうなると、
働けない人に給料を出せるほど今の
日本の会社は余裕がありませんので
毎月の給料は当然何割かカット。
賞与は大幅カット。

働きたくても働けない状況が
続く中、最後には会社を辞めるしかない
という状況になります。

いきなり明日から給料がなくなるわけです。

ましてや、この状況で再就職など
相当難しい。

もう会社に頼っていたら、
自分の生活費は愚か

家賃やローンが払えず
本当にホームレスになるしかない
という状況です。

「会社はあなたを守ってくれますか？」

コロナ禍で会社員・従業員の給料は
減少するいっぽうです。

リストラや解雇、倒産のリスクもあります。

もう、会社の給料だけでは
生活が厳しい現実です。

あなた自身のどこかで、
この現実が「厳しい」と
体感しているのではないでしょうか？

だからこそあなたは、
すぐに具体的な対策を

自分で取って行かなければいけないのです。

今の周りで起きている日本の情勢を
他人事のように考えてはいけません。

誰かが何とかしてくれる。
何とかなる。

もう、こう思うの止めませんか？

目を覚ましてください。

あなたが本気になれば、
今からじゃ遅いなんてことはないです。

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